Le Management haute performance
Renforcer son expertise avec le management collaboratif réconciliateur
Ce séminaire apporte aux dirigeants et cadres dirigeants un éclairage approfondi sur le management en situation imprévisible, quelle que soit l’activité, dans un monde pluriculturel confronté à des vitesses et des puissances de changement considérables. Il les installe dans un processus pédagogique de développement du leadership et du charisme, destiné à accroitre leur capacité d’impact et leur puissance d’entraînement.
Objectif
Renforcer l’expertise managériale des dirigeants et des managers d’équipe pour retrouver ou conforter le chemin de la croissance et dynamiser leurs performances.
Pour qui ?
Managers passionnés, connus et reconnus pour leur double ambition d’obtenir des résultats économiques élevés en développant un management efficace et hautement performant.
Les retombées attendues
Développement de la productivité des entreprises françaises et européennes par un management qui réconcilie l’économique et l’humain, l’économie et l’écologie, le travail et le bien-être, le bonheur et le profit.
Déroulé
Le séminaire se déroule sur 2 jours pour une durée totale de 15 heures. La méthode de formation se base sur :
· Les apports théoriques du consultant
· Des illustrations multi-champs (économique, sportif, familial …)
· Des échanges collectifs pluridisciplinaires
· La découverte participative des concepts et outils
· La préparation à la mise en œuvre sur le terrain
En fin de parcours un outil d’évaluation spécifique permet à chaque participant de mesurer d’une manière précise et objective la physionomie de son management, avec ses points de force et ses points de manque. Le séminaire peut être prolongé si besoin est par un coaching, un accompagnement opérationnel ou une assistance à la mise en œuvre.
Pour voir les dates et recevoir le programme complet →
