Le management réconciliateur

Aujourd’hui pour un manageur, le vrai sujet n’est plus de diriger, de commander, de remplir un vase de directives ou de décisions… C’est allumer une flamme, libérer les énergies, fédérer autour d’une ambition forte. C’est ouvrir le champ des responsabilités, de la pensée et de l’intelligence collective à l’ensemble des acteurs. Au final, c’est développer les talents et faire réussir.

Le management réconciliateur est un management collaboratif qui réconcilie l’économique et L’humain, l’économie et l’écologie, le bonheur individuel et le bonheur collectif pour que l’entreprise renoue avec ses profits et ses marges…

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Clients

Quelques Références

 

Les interventions peuvent êtres adaptées a tous les secteurs d’activités qu’ils soient industriels, tertiaires, commercial, l’univers de la distribution ou des médias, le monde de la recherche et le monde du sport. Comme dans l’administration, l’entreprise devra trouver les conditions d’un Management qui mobilise, autour d’un jeu qui passionne et du sens qui légitime. Le monde du sport (esprit d’équipe), où chaque compétition constitue une année en raccourci avec ses préparations, ses lancements, ses actions et ses bilans.

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